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Qual é o segredo para uma liderança eficaz? Nós, da PS Treinamento, acreditamos que seja a reunião de diversas habilidades, entre as quais se destaca a comunicação empresarial. Falhas na Comunicação Empresarial Paradoxalmente, grande parte dos problemas de uma organização ocorre devido a falhas na comunicação empresarial.

Ao assumir um cargo de liderança, o que esperamos é contribuir para o crescimento da empresa. Com o aumento da pressão e da responsabilidade, o nível de stress pode subir e eventualmente levar a erros graves. Não é raro ver líderes que estão no topo despencarem, e a verdade é que isso pode acontecer com…

A maneira como você inicia sua manhã impacta o sucesso do seu dia. Por isso, é importante definir rotinas que inspiram sua mente! O que diferencia pessoas bem-sucedidas de todos os outros é a maneira como utilizam o tempo. Você gostaria que o dia tivesse mais do que 24 horas? Então isso é um sinal…

A velocidade com que a tecnologia evolui e a acirrada concorrência no mercado atual, faz com que fique cada vez mais complexo para líderes tomarem a decisão correta a respeito da estratégia e dos recursos necessários para prosseguir na jornada rumo ao sucesso. Decisão estratégica: como ela afeta a sua liderança decisão estratégica

Você sabia que 65% dos colaboradores ao redor do mundo consideram seu trabalho de alta performance? Por outro lado, o Brasil tem demonstrado resultados de queda produtiva nos últimos 6 anos. Por que seu negócio não está atingindo a alta performance? Seus colaboradores podem estar sobrecarregados. Leia também: como orientar meus colaboradores a serem mais produtivos. Falta…

Os líderes precisam estar preparados para o crescimento cada vez mais rápido devido à evolução da tecnologia. Com o aumento da pressão e da responsabilidade, o nível de estresse pode subir e, eventualmente, levar a erros graves. Neste momento, é preciso trabalhar a tolerância. Não é raro ver líderes que estão no topo despencarem e…

Mesmo fora do ambiente profissional, a sua rede de convívio não deixa de ser networking, e é fundamental que líderes e empresários se conscientizem disso e fiquem atentos às atitudes, à influência e à imagem que transmitem. Com a chegada dos megaeventos, você pode influenciar muitas pessoas a ser o melhor que elas podem ser,…

Você concorda que uma das características mais atraentes em um colaborador é a sua eficácia? O nível de eficácia de um colaborador é um ponto delicado para as empresas, pois pode tanto alavancar os resultados como estagná-los. Apesar disso, nos últimos 10 anos o crescimento da taxa de produtividade mundial diminuiu significativamente, o que tem tornado…

Você sonha em ter sucesso profissional e se tornar um grande líder? Caso tenha respondido sim, provavelmente irá se identificar  com este artigo.   Ser promovido e atingir cargos de liderança é o sonho da maioria das pessoas que ingressam no mercado de trabalho. Entretanto, como já dizia o tio Ben – o tio do…

Você já está há algum tempo em uma posição de liderança, mas ainda tem vontade de crescer e assumir mais responsabilidades. Para isso, você precisa ter um plano de sucessão. Apesar de praticamente 100% dos líderes concordarem com essa afirmação (segundo pesquisa realizada pela FVG), 61% não desenvolvem programas internos para identificação de talento. Segundo…

Imagine que você acabou de ser promovida. Qual é a sua primeira reação? Provavelmente ficará muito feliz mas, com certeza, também sentirá uma grande preocupação em realizar uma boa liderança. O reconhecimento é um dos maiores gaps quando se trata de liderança feminina. Sabe por quê?

Você sabia que o Brasil possui mais de 16 milhões de empresas ativas? Isso resulta em, no mínimo, 16 milhões de líderes. Para chegar aonde estão, esses líderes tiveram que praticar o empoderamento pessoal e utilizar, mesmo que intuitivamente, o locus de controle. O que é locus de controle? Caso você nunca tenha ouvido falar…

A liderança organizacional é uma tarefa desafiadora e, se você e um líder, provavelmente já passou por momentos em que se sentiu despreparado. No momento de desenvolver sua equipe, nada melhor do que contar com a dica de referências em liderança organizacional. Agora vem a parte em que a gente te ajuda! Pensando nisso, separamos 3 lições…

Você já se sentiu frustrado diante de sua equipe? Bom, imagine que um belo dia você entra no escritório e vê sua equipe conversando e, aparentemente, deixando de lado as tarefas do trabalho. No momento em que os colaboradores enxergam você, viram rapidamente para os computadores e começam a abrir e fechar abas sem nenhum…

Vamos iniciar com uma pergunta: de quanto em quanto tempo você dá feedbacks para sua equipe? Ou melhor, qual é o conceito desse tal de Feedback? Os professores Sheila Heen e Douglas Stone, ambos da Universidade de Harvard, defendem que os feedbacks devem ser vistos como conversas de igual para igual, nas quais os dois lados têm liberdade…