A grande pergunta aqui é a seguinte: Porque um facilitador consegue ter um alto desempenho enquanto outros possuem um desempenho baixo ou satisfatório? O que faz com que esse facilitador tenha um bom desempenho? É evidente que existem diversos fatores que fazem com que um facilitador tenha um desempenho maior que os outros, e é […]
Por: Mitra Granfar (facilitadora da PS Treinamento) “Discurso é o efeito de sentido entre interlocutores” (Michel Pêcheux) Como você avalia a eficácia da sua comunicação na era digital em que vivemos? Você já reparou que poderia ficar horas assistindo a algumas pessoas (em um vídeo do Youtube, por exemplo) enquanto outras te causam certo desconforto […]
COMO AUMENTAR A PERFORMANCE DO WORKSHOP EMPRESARIAL 3 dicas indispensáveis para a organização de Workshop Empresarial. Descubra como alavancar o conhecimento dos colaboradores para manter a empresa crescendo. Você concorda que sua força de trabalho é o seu bem mais valioso? Acreditamos que capacitar os colaboradores é uma medida indispensável para líderes eficazes. Uma boa maneira de […]
Você, como líder, tem a função de orientar sua equipe e fazer os processos rodarem, mas o sucesso do negócio é determinado por seus colaboradores. Quanto melhor o desempenho de cada um, melhores os resultados da empresa. Entretanto, uma das qualidades mais importantes em um colaborador é também uma das mais elusivas: a capacidade de […]
Os eventos corporativos são uma grande tendência e muito esperados pelos colaboradores. Por meio deles, é possível aumentar o engajamento em sua empresa. Por isso, é importante ter muito cuidado no momento de definir quem você irá convidar para dar as palestras. Diante de tantas opções de temas, abordagens e preços, qual a melhor opção? […]
Conquistando o comprometimento Para aumentar o comprometimento e a performance dos colaboradores, as empresas precisam se empenhar para criar um ambiente de trabalho mais significativo e humano. Em seu livro “Thrive”, Arianna Huffington trabalha a redefinição do significado de sucesso, dando uma conotação mais humanística para o conceito.
Palestrantes interativos – ferramentas de educação corporativa As palestras, quando bem estruturadas, podem ser poderosas ferramentas de educação e engajamento de equipes. Quando envolvem os participantes no processo de aprendizagem, elas têm o potencial de facilitar o aprendizado e a compreensão.
Por Daniel Spinelli – Diretor e Consultor da PS Treinamento Empresarial Outro dia, conversei com um amigo que me contou sobre as dificuldades de comunicação que estava tendo com um funcionário. É uma história interessante, pois vemos se repetindo no dia a dia de muitas interações humanas no contexto organizacional. Na verdade também em outras […]
Por Daniel Spinelli A Revista Melhor, a qual traz consistentemente ótimas matérias para RHs e gestores, trouxe na última edição um texto com o título: Desenvolva ou contrate o treinamento certo para sua empresa e colaboradores, escrito pela Renata Silva. Como se trata precisamente da nossa área de trabalho, decidimos fazer nossa análise sobre o […]
Era manhãzinha, tão manhãzinha que até o sol chegava vagaroso, se espreguiçando, sonolento. Cedo o bastante para a maioria ainda estar na cama, torcendo pra poder ficar ali só mais um pouquinho. No entanto, às cinco e meia da manhã, quem estivesse no autódromo ouviria o ronco solitário de um motor de kart, guiado quase […]
Interessante que cada pessoa com quem falei logo após o jogo interpretou o resultado da partida de uma forma diferente. Pessoas ficaram tristes, algumas até choraram, algumas mais entendidas distribuíram as responsabilidades entre jogadores e técnico. Algumas mais serenas até reconheceram a soberania do futebol alemão neste jogo. Eu acredito que independente do que cada […]
Por Scott H. Lewis – Signature Worldwide Eu amo perguntar: “Quem era essa pessoa”? O agente de reservas responde: “Era apenas alguém verificando tarifas. Não quis dar o nome”. O manobrista do estacionamento diz: “Você quer dizer o Lexus 2012”? O porteiro responde: “Eu não sei, mas ele tinha quatro bolsas pesadas”.