Liderança
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Comunicação Contextualizada

Você já teve a sensação de comunicar uma mensagem a alguém e depois de um tempo descobrir que aquela pessoa não entendeu o que você estava querendo dizer? Para ajudar a evitar esse tipo de situação que, aliás, é uma das principais fontes de improdutividade, nós podemos fazer melhor uso de algumas ferramentas. Para o […]

Influência e liderança: ser amado ou ser temido?

Mesmo fora do ambiente profissional, a sua rede de convívio não deixa de ser networking, e é fundamental que líderes e empresários se conscientizem disso e fiquem atentos às atitudes, à influência e à imagem que transmitem. Com a chegada dos megaeventos, você pode influenciar muitas pessoas a ser o melhor que elas podem ser, […]

Criatividade e inovação: segredos para uma carreira de sucesso no futuro

  Você já parou para pensar sobre o futuro do mercado de trabalho? “90% do trabalho feito atualmente por humanos será realizado por robôs em poucos anos”, foi o que afirmou Larry Page, presidente e cofundador do Google, no fim de 2014, em entrevista ao jornal americano The Financial Times. Como você enxerga sua carreira […]

Comunicação Empresarial para uma Liderança Eficaz

Qual é o segredo para uma liderança eficaz? Nós, da PS Treinamento, acreditamos que seja a reunião de diversas habilidades, entre as quais se destaca a comunicação empresarial. Falhas na Comunicação Empresarial Paradoxalmente, grande parte dos problemas de uma organização ocorre devido a falhas na comunicação empresarial.

Como a decisão estratégica pode manter sua empresa fora de risco

A velocidade com que a tecnologia evolui e a acirrada concorrência no mercado atual, faz com que fique cada vez mais complexo para líderes tomarem a decisão correta a respeito da estratégia e dos recursos necessários para prosseguir na jornada rumo ao sucesso. Decisão estratégica: como ela afeta a sua liderança

Liderança Consciente: treinamento em Fernando de Noronha

Treinamento Liderança Consciente: amplie suas habilidades de liderança. Serie de palestras Liderança Consciente começou ontem em Fernando de Noronha. A turma, lotada, surpreendeu-nos com sua atenção e com sua participação. Antes de qualquer ferramenta de liderança, o líder deve dedicar um tempo ao mergulho dentro de suas próprias paisagens para aprender sobre si mesmo!   […]

Líder frustrado: como evitar uma carreira maçante

Você sonha em ter sucesso profissional e se tornar um grande líder? Caso tenha respondido sim, provavelmente irá se identificar  com este artigo.   Ser promovido e atingir cargos de liderança é o sonho da maioria das pessoas que ingressam no mercado de trabalho. Entretanto, como já dizia o tio Ben – o tio do […]

Sucessão em 3 passos para você continuar crescendo

Você já está há algum tempo em uma posição de liderança, mas ainda tem vontade de crescer e assumir mais responsabilidades. Para isso, você precisa ter um plano de sucessão. Apesar de praticamente 100% dos líderes concordarem com essa afirmação (segundo pesquisa realizada pela FVG), 61% não desenvolvem programas internos para identificação de talento. Segundo […]

Liderança feminina: construindo confiança

Imagine que você acabou de ser promovida. Qual é a sua primeira reação? Provavelmente ficará muito feliz mas, com certeza, também sentirá uma grande preocupação em realizar uma boa liderança. O reconhecimento é um dos maiores gaps quando se trata de liderança feminina. Sabe por quê?

Liderança organizacional: 3 grandes lições que você não pode ignorar [Parte 2]

A liderança organizacional é uma tarefa desafiadora e, se você e um líder, provavelmente já passou por momentos em que se sentiu despreparado. No momento de desenvolver sua equipe, nada melhor do que contar com a dica de referências em liderança organizacional. Agora vem a parte em que a gente te ajuda! Pensando nisso, separamos 3 lições […]

Liderança nas organizações: 2 grandes lições que você não pode ignorar [Parte 1]

Você já se sentiu frustrado diante de sua equipe? Bom, imagine que um belo dia você entra no escritório e vê sua equipe conversando e, aparentemente, deixando de lado as tarefas do trabalho. No momento em que os colaboradores enxergam você, viram rapidamente para os computadores e começam a abrir e fechar abas sem nenhum […]

Você não programa seus feedbacks? Saiba como isso pode prejudicar sua equipe

Vamos iniciar com uma pergunta: de quanto em quanto tempo você dá feedbacks para sua equipe? Ou melhor, qual é o conceito desse tal de Feedback? Os professores Sheila Heen e Douglas Stone, ambos da Universidade de Harvard, defendem que os feedbacks devem ser vistos como conversas de igual para igual, nas quais os dois lados têm liberdade […]