Artigos sobre
Liderança
Sucessão em 3 passos para você continuar crescendo
400 270 PS

Sucessão em 3 passos para você continuar crescendo

Você já está há algum tempo em uma posição de liderança, mas ainda tem vontade de crescer e assumir mais responsabilidades. Para isso, você precisa ter um plano de sucessão. Apesar de praticamente 100% dos líderes concordarem com essa afirmação (segundo pesquisa realizada pela FVG), 61% não desenvolvem programas internos para identificação de talento. Segundo…

Liderança feminina: construindo confiança
621 555 PS

Liderança feminina: construindo confiança

Imagine que você acabou de ser promovida. Qual é a sua primeira reação? Provavelmente ficará muito feliz mas, com certeza, também sentirá uma grande preocupação em realizar uma boa liderança. O reconhecimento é um dos maiores gaps quando se trata de liderança feminina. Sabe por quê?

Empoderamento pessoal: 3 passos para o protagonismo
640 300 PS

Empoderamento pessoal: 3 passos para o protagonismo

Você sabia que o Brasil possui mais de 16 milhões de empresas ativas? Isso resulta em, no mínimo, 16 milhões de líderes. Para chegar aonde estão, esses líderes tiveram que praticar o empoderamento pessoal e utilizar, mesmo que intuitivamente, o locus de controle. O que é locus de controle? Caso você nunca tenha ouvido falar…

Liderança organizacional: 3 grandes lições que você não pode ignorar [Parte 2]
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Liderança organizacional: 3 grandes lições que você não pode ignorar [Parte 2]

A liderança organizacional é uma tarefa desafiadora e, se você e um líder, provavelmente já passou por momentos em que se sentiu despreparado. No momento de desenvolver sua equipe, nada melhor do que contar com a dica de referências em liderança organizacional. Agora vem a parte em que a gente te ajuda! Pensando nisso, separamos 3 lições…

Liderança nas organizações: 2
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Liderança nas organizações: 2 grandes lições que você não pode ignorar [Parte 1]

Você já se sentiu frustrado diante de sua equipe? Bom, imagine que um belo dia você entra no escritório e vê sua equipe conversando e, aparentemente, deixando de lado as tarefas do trabalho. No momento em que os colaboradores enxergam você, viram rapidamente para os computadores e começam a abrir e fechar abas sem nenhum…

dias-da-semana-para-dar-feedback
680 352 PS

Você não programa seus feedbacks? Saiba como isso pode prejudicar sua equipe

Vamos iniciar com uma pergunta: de quanto em quanto tempo você dá feedbacks para sua equipe? Ou melhor, qual é o conceito desse tal de Feedback? Os professores Sheila Heen e Douglas Stone, ambos da Universidade de Harvard, defendem que os feedbacks devem ser vistos como conversas de igual para igual, nas quais os dois lados têm liberdade…

gestão do tempo para metas ano novo
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Produtividade: metas de 2017

Início de ano é sempre um período de planejamento. Veja como você pode otimizar esse processo e potencializar suas chances de sucesso no ano.   administre suas metas de 2017 Produtividade: administre suas metas de 2017 É tempo de avaliar os projetos do ano que passou e decidir quais serão as estratégias para os 12…

como assumir a liderança e ser um líder influente
319 158 PS

Como assumir a liderança? Tudo o que você precisa saber

O que significa ser um líder? Nas organizações, assumir a liderança equivale a alcançar altos cargos de gestão (supervisão, coordenação, gerência, direção, presidência, etc.), mas o título por si só não garante que esta pessoa seja capaz de influenciar outras.

Liderança Situacional: Um bom líder precisa ser capaz de adaptar seu estilo de liderança às necessidades dos seus liderados.
341 341 PS

Liderança Situacional

Qual é o melhor estilo de liderança que um líder eficaz pode adotar para desenvolver sua equipe? A resposta correta é: DEPENDE! Um bom líder precisa ser capaz de adaptar seu estilo de liderança às exigências do ambiente, identificando o contexto e as diferentes capacidades e motivações dos seus liderados.

Gestão de tempo: você é o Protagonista
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Gestão de tempo: você é o Protagonista

Você já chegou a sentir como se estivesse praticamente perdido em meio a todos os afazeres dos quais precisa dar conta? Sente-se cada vez mais sobrecarregado com os pedidos e demandas que não param de chegar de todos os lados? Se você se sente assim, você não está sozinho.