Artigos sobre
Liderança
Acabar com a inovação
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Como acabar com a inovação na sua empresa

Uma pesquisa recente do Institute for Corporate Productivity (instituto para Produtividade Corporativa), identificou 4 práticas infalíveis para acabar com a inovação dentro das empresas (as quais você deve ter em mente para não deixar que aconteçam na sua). São elas:

Afinal, liderança é inata ou precisa ser desenvolvida?
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Afinal, liderança é inata ou precisa ser desenvolvida?

Você considera a liderança uma característica inata? Ou você acredita que ela pode ser desenvolvida? Realmente, exercer a liderança requer responsabilidades e habilidades específicas. Bons líderes sabem que o desenvolvimento das pessoas está intrinsecamente relacionado aos resultados esperados e à sustentabilidade da empresa, o que os leva a formular estratégias que auxiliem cada um de…

O maior gap de comunicação da liderança
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O maior gap de comunicação da liderança

Pode-se dizer que, se para um profissional a comunicação é importante, para um líder essa habilidade é fundamental. Independentemente do nível ou do tempo de liderança, a comunicação sempre está entre as principais competências a serem desenvolvidas ou aperfeiçoadas. Isso porque grande parte do trabalho de um líder relaciona-se, de alguma forma, com a comunicação.

Liderança: a alma da organização e o remédio contra o estresse
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Liderança: a alma da organização e o remédio contra o estresse

Qual é a principal causa de estresse na sua empresa? Uma pesquisa realizada pela empresa de gestão de projetos Wrike, com mais de 1.400 profissionais ao redor do mundo, revelou as principais causas de estresse no ambiente de trabalho. Veja quais são no quadro abaixo,

O segredo para ser produtivo? Simplifique!
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O segredo para ser produtivo? Simplifique!

Equilibrar vida pessoal e ser um profissional produtivo nem sempre é uma tarefa fácil. Não são raros os casos em que altos executivos e CEOs renunciam seus cargos para poderem ter mais tempo disponível para suas famílias e pessoas que amam.

Pontos cegos da carreira: o que acontece a sua frente e você não consegue ver
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Pontos cegos da carreira: o que acontece a sua frente e você não consegue ver

Existem situações em nossas vidas e carreiras que nós simplesmente não conseguimos ver. É como se, a exemplo do que acontece com a visão, a percepção também tivesse seus pontos cegos, impedindo-nos de enxergar o que está bem a nossa frente.

Autoliderança – Uma lição do esporte para quem quer transformar realidades
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Autoliderança – Uma lição do esporte para quem quer transformar realidades

Vencendo através da autoliderança O Brasil conquistou o 3º lugar geral no Pan-Americano 2015. Entre os atletas que representaram nosso país, muitos são vencedores independentemente de suas colocações, pois, mesmo passando por grandes adversidades, encontraram forças para seguir em frente e se destacar. Ou seja, apesar de tudo, eles foram capazes de exercer grandiosamente a…

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Como os líderes estão lidando com os erros?

É comum que os líderes pensem quase que instintivamente em punição. Essa é uma abordagem tradicional e acredita-se que a partir dela os funcionários vão “aprender a lição” – não só os que cometeram o erro, mas também o restante da equipe, já que espera-se que utilizem o ocorrido como aprendizado.

ATD (Association for Talent Development) 2015 – PS Treinamento Report
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ATD (Association for Talent Development) 2015 – PS Treinamento Report

Por Daniel Spinelli Diretamente da maior conferência mundial de desenvolvimento talentos (ATD), com mais de 10.000 participantes de diversos países, nosso consultor e diretor Daniel Spinelli traz suas percepções e aprendizados:

Liderança introvertida Liderança extrovertida PS Treinamento Empresarial
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Liderança introvertida x Liderança extrovertida

Você é uma pessoa introvertida ou extrovertida? Em uma escala de 1 a 5, onde 1 significa ‘nada’ e 5 quer dizer ‘muito mesmo’, quão assertivo você é? E falador? Corajoso? Não reservado? Energético? Agora, some sua pontuação. Se o total tiver sido menos de 10 pontos, provavelmente você seja uma pessoa introvertida. Estudos mostram…