Artigos sobre
RH
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A Comunicação na era Digital: você se comunica ou se trumbica?

Por: Mitra Granfar (facilitadora da PS Treinamento) “Discurso é o efeito de sentido entre interlocutores” (Michel Pêcheux) Como você avalia a eficácia da sua comunicação na era digital em que vivemos? Você já reparou que poderia ficar horas assistindo a algumas pessoas (em um vídeo do Youtube, por exemplo) enquanto outras te causam certo desconforto…

Natureza_fonte de inspiração e transformação para profissionais conscientes
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Natureza: fonte de inspiração e transformação para profissionais conscientes

O estresse do dia a dia atrapalha a produtividade de todos os funcionários. Isso é um fato sabido pelas empresas e há uma busca crescente de métodos para aliviar essas tensões e retomar o engajamento. Conheça mais sobre um desses métodos abaixo. Conexão com a natureza Muitas vezes esquecemos da natureza, passamos horas e até…

Workshop Empresarial: 3 dicas para maximizar a eficiência
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Workshop Empresarial: 3 dicas para maximizar a eficiência

COMO AUMENTAR A PERFORMANCE DO WORKSHOP EMPRESARIAL 3 dicas indispensáveis para a organização de Workshop Empresarial. Descubra como alavancar o conhecimento dos colaboradores para manter a empresa crescendo. Você concorda que sua força de trabalho é o seu bem mais valioso? Acreditamos que capacitar os colaboradores é uma medida indispensável para líderes eficazes. Uma boa maneira de…

workshop empresarial de alta performance
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Não contrate palestras antes de observar esses 3 aspectos

Os eventos corporativos são uma grande tendência e muito esperados pelos colaboradores. Por meio deles, é possível aumentar o engajamento em sua empresa. Por isso, é importante ter muito cuidado no momento de definir quem você irá convidar para dar as palestras. Diante de tantas opções de temas, abordagens e preços, qual a melhor opção?…

Palestras Interativas: Poderosa ferramenta de engajamento de colaboradores
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Palestras Interativas: Poderosa ferramenta de engajamento de colaboradores

Palestrantes interativos – ferramentas de educação corporativa As palestras, quando bem estruturadas, podem ser poderosas ferramentas de educação e engajamento de equipes. Quando envolvem os participantes no processo de aprendizagem, elas têm o potencial de facilitar o aprendizado e a compreensão.

Treinamento e Desenvolvimento: estratégia sustentável para a evolução empresarial
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Treinamento e Desenvolvimento: estratégia sustentável para a evolução empresarial

Cada vez mais as empresas estão tomando para si a responsabilidade pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores. Estão buscando desenvolver e aprimorar competências e habilidades que vão muito além do escopo técnico, proporcionando ao colaborador aprendizados que ele levará para a vida toda.

Nepal: Terremoto e Turismo
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Nepal: Terremoto e Turismo

Esta é uma tradução livre do texto escrito pela nossa amiga e parceira, Drª Toni Neubauer. A Draª Toni é professora e humanitária. Entre os vários prêmios que já recebeu está o Friends of Nepal Award, reflexo do belo trabalho que realiza na região, levando, entre outras coisas, turismo, desenvolvimento e oportunidade de aprendizado ao…

Como seria se acabassem os RHs
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Como seria se acabassem os RHs?

Fato… Recentemente, a Revista Época Negócios trouxe à tona um artigo escrito por Ram Charan, um dos maiores gurus da gestão empresarial da atualidade, publicado originalmente na Harvard Business Review, onde o autor defende o fim do departamento de Recursos Humanos das empresas.

Contrate o treinamento certo para sua empresa_PSTreinamento
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Contrate o treinamento certo para sua empresa

Por Daniel Spinelli A Revista Melhor, a qual traz consistentemente ótimas matérias para RHs e gestores, trouxe na última edição um texto com o título: Desenvolva ou contrate o treinamento certo para sua empresa e colaboradores, escrito pela Renata Silva. Como se trata precisamente da nossa área de trabalho, decidimos fazer nossa análise sobre o…

Treinamento Vivencial
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Treinamento Vivencial

Fato… Atualmente, o cenário do mercado está em constante mudança e, para sobreviver, as empresas precisam estar atentas e flexíveis a elas, buscando engajar líderes e fornecedores em uma estratégia de melhoria contínua. Desse modo, é natural surgir necessidades de ajustes organizacionais, inovação de metodologias, readequação comportamental, entre outros. Análise… Para isso é importante que…